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根据财务会计的规定，非正式员工工资需要计提。虽然非正式员工可能不持有正式的雇佣合同，但他们的劳动所得应该被列入公司的成本，因此需要计提工资的相关费用。计提工资的主要目的是确保公司的财务报表准确地反映出员工所得的实际情况，并在预算中合理安排工资支出。虽然不同国家和地区的会计标准可能有所不同，但通常情况下，无论员工的雇佣形式如何，都需要计提工资费用。

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